భారత ప్రభుత్వ చట్టం-1935 ప్రకారం రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమీషన్ అనే పేరుతో ప్రాంతీయ స్థాయిలో పబ్లిక్ సర్వీస్ కమీషన్ ఏర్పాటు జరుపుకోవడానికి అనుమతినివ్వడం జరిగింది. భారత రాజ్యాంగం ప్రకారం స్వయంప్రతిపత్తి కలిగిన సంస్థగా రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ కు రాజ్యాంగ హోదాను కల్పించడం జరిగింది. రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్లు భారత రాజ్యాంగంలోని నిబంధనల ప్రకారం ఏర్పాటయ్యాయి.

రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (SPSC)

రాష్ట్ర పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ (SPSC)లో రాష్ట్ర గవర్నర్ ద్వారా నియమించబడిన ఛైర్మన్ మరియు ఇతర సభ్యులు ఉంటారు. వీరిలో సగం మంది భారత ప్రభుత్వం ఆధ్వర్యంలో లేదా రాష్ట్ర ప్రభుత్వం ఆధ్వర్యంలో కనీసం పదేళ్లపాటు ఏదయినా పదవిని నిర్వహించి ఉండాలి. కమిషన్లోని సభ్యుల సంఖ్యతో పాటు సిబ్బంది మరియు వారి సేవా షరతులను నిర్ణయించే అధికారం రాష్ట్ర గవర్నర్ కు ఇవ్వడం జరిగింది.

రాష్ట్ర గవర్నర్ SPSC సభ్యులలో ఒకరిని తాత్కాలిక లేదా యాక్టింగ్ చైర్మన్ గా నియమించవచ్చు. కమిషన్ చైర్మన్ పదవి ఖాళీ అయినపుడు లేదా కమీషన్ చైర్మన్ గైర్హాజరు కావడం వల్ల లేదా మరే ఇతర కారణాల వల్ల తన కార్యాలయ విధులను నిర్వర్తించలేకపోతున్న సందర్భంలో, ఛైర్మన్ కార్యాలయ విధుల్లోకి చేరే వరకు లేదా ఛైర్మన్ తన విధులను నిర్వర్తించే వరకు సదరు సభ్యుడు తాత్కాలిక ఛైర్మన్ గా వ్యవహరిస్తారు.

చైర్మన్ & సభ్యుల పదవీకాలం:

SPSC ఛైర్మన్ మరియు సభ్యులు ఆరు సంవత్సరాల పదవీకాలం లేదా 62 సంవత్సరాల వయస్సు వచ్చే వరకు ఏది ముందైతే దాని ప్రకారం పదవిలో కొనసాగుతారు. సభ్యులు తమ రాజీనామా పత్రాన్ని గవర్నర్ కు పంపండం ద్వారా గడువు పూర్తికాకుండా కూడా రాజీనామా చేయవచ్చు.

SPSC విధులు మరియు అధికారాలు

1) రాష్ట్ర సర్వీసులలో నియామకాల కోసం పరీక్షలను నిర్వహిస్తుంది.

2) దిగువ తెలిపిన విషయాలపై ప్రభుత్వంచే సంప్రదించబడుతుంది:

(ఎ) సివిల్ సర్వీసెస్ మరియు సివిల్ పోస్టుల రిక్రూట్మెంట్ పద్ధతులకు సంబంధించిన అన్ని విషయాలు.

(బి) సివిల్ సర్వీసెస్ మరియు పోస్టులకు నియామకాలు చేయడంలో మరియు ఒక సర్వీస్ నుండి మరొక సర్వీస్కి ప్రమోషన్లు మరియు బదిలీలు చేయడంలో మరియు అటువంటి నియామకాలు, పదోన్నతులు లేదా బదిలీలకు అభ్యర్థుల అనుకూలతపై అనుసరించాల్సిన సూత్రాలు.

(సి) స్మారక చిహ్నాలు లేదా అటువంటి విషయాలకు సంబంధించిన పిటిషన్లతో సహా పౌర హోదాలో భారత ప్రభుత్వం క్రింద పనిచేస్తున్న వ్యక్తిని ప్రభావితం చేసే అన్ని క్రమశిక్షణా అంశాలు.

(డి) ఒక పౌర సేవకుడు తన అధికారిక విధిని నిర్వర్తించడంలో చేసిన లేదా చేయాలనుకుంటున్న చర్యలకు సంబంధించి అతనికి వ్యతిరేకంగా ఏర్పాటు చేయబడిన చట్టపరమైన చర్యలను సమర్థించడంలో అయ్యే ఖర్చుల యొక్క ఏదైనా దావా.

(ఇ) భారత ప్రభుత్వం క్రింద పనిచేస్తున్నప్పుడు ఒక వ్యక్తికి ఎదురైన సమస్యలకు సంబంధించి, పెన్షన్ అవార్డుకు సంబంధించిన ఏదైనా క్లెయిమ్ మరియు అటువంటి అవార్డు మొత్తానికి సంబంధించిన ఏదైనా సమస్య ఉత్పన్నమైనపుడు.

(ఎఫ్) సిబ్బంది నిర్వహణకు సంబంధించిన ఏదైనా విషయం గురించి.

(జి) కమిషన్ చేసిన పనికి సంబంధించిన నివేదికను ఏటా గవర్నర్కు అందజేస్తుంది.

రాష్ట్ర శాసనసభ రాష్ట్ర సేవలకు సంబంధించి SPSCకి అదనపు విధులను కేటాయించవచ్చు. ఇది ఏదైనా స్థానిక అధికారం లేదా చట్టం ద్వారా ఏర్పడిన లేదా ఏదైనా ప్రభుత్వ సంస్థ యొక్క సిబ్బంది వ్యవస్థను ఉంచడం ద్వారా SPSC యొక్క పనితీరును విస్తరించవచ్చు.

SPSC పనితీరుకు సంబంధించి వార్షిక నివేదికను గవర్నర్కు సమర్పిస్తుంది. ఆ తర్వాత గవర్నర్ ఈ నివేదికను రాష్ట్ర శాసనసభకు సమర్పిస్తారు. కమిషన్ సలహాలను ఆమోదించని సందర్భాలు మరియు ఆమోదించకపోవడానికి గల కారణాలను వివరిస్తూ ఒక మెమోరాండం కూడా గవర్నర్ శాసనసభకు అందజేస్తారు.